Artículo sesenta.

Artículo sesenta.
1. Las vacantes del personal docente que se produzcan en los centros concertados se anunciarán públicamente.
2. A efectos de su provisión, el Consejo Escolar del centro, de acuerdo con el titular, establecerá los criterios de selección selección, que atenderán básicamente a los principios de mérito y capacidad.
3. El consejo escolar titular del centro designará una comisión de selección que estará integrada por junto con el director, dos profesores y dos padres de alumnos.
3. La comisión de selección, una vez valorados los méritos de los aspirantes Director procederá a la selección del personal, de conformidad acuerdo con los criterios a de selección que se refiere tenga establecidos el apartado anterior, propondrá al titular los candidatos que considere más idóneos. La propuesta deberá ser motivada. Consejo Escolar del centro.
4. El titular del centro a la vista de la propuesta, procederá a la formalización de los correspondientes contratos de trabajo.
5. En caso de desacuerdo entre el titular y el consejo escolar dará cuenta al Consejo Escolar del centro respecto a los criterios de selección o de disconformidad fundada respecto de la propuesta mismo de la comisión provisión de selección se estará a lo dispuesto en el artículo siguiente. profesores que efectúe.
6. 5. El despido de profesores de centros concertados requerirá que se pronuncie previamente el Consejo Escolar del centro mediante acuerdo motivado adoptado por la mayoría absoluta de sus miembros. En caso de que dicho acuerdo sea desfavorable, se reunirá inmediatamente la Comisión comisión de conciliación a que hacen referencia los apartados 1 y 2 del artículo siguiente.
7. 6. La Administración educativa competente verificará que el procedimiento los procedimientos de selección y despido del profesorado se realice de acuerdo con lo dispuesto en los apartados anteriores. anteriores y podrá desarrollar las condiciones de aplicación de estos procedimientos.