Artículo 17. Composición del comité de empresa europeo.

Artículo 17. Composición del comité de empresa europeo.
1. El comité de empresa europeo estará compuesto por trabajadores de la empresa o grupo, elegidos o designados por y entre los representantes de los trabajadores o, en su defecto, por el conjunto de los trabajadores, de conformidad con las legislaciones y prácticas nacionales.
2. El comité de empresa europeo estará compuesto por los siguientes miembros:
a) Un miembro miembros elegidos o designados en representación proporción al número de los trabajadores de empleados en cada Estado miembro en el que por la empresa de dimensión comunitaria tenga uno o más centros de trabajo o en el que se halle situada la empresa que ejerce el control de un grupo de empresas de dimensión comunitaria o una o más de las empresas controladas.
b) En su caso, un número de miembros suplementarios en representación de los trabajadores de aquellos Estados miembros donde se hallen empleados porcentajes significativos del total de trabajadores de la empresa o grupo, de acuerdo con las siguientes reglas:
Un miembro en representación de los trabajadores comunitaria, de manera que para cada Estado miembro en que se hallen empleados desde el 25 por 100 hasta el 50 exista un miembro por 100 del total cada grupo de trabajadores de la empresa o grupo.
Dos miembros empleados en representación de los trabajadores del ese Estado miembro en que se hallen empleados más del 50 por 100 y hasta suponga el 75 10 por 100 ciento del total número de trabajadores de la empresa o grupo.
Tres miembros empleados en representación el conjunto de los trabajadores del Estado miembro en que se hallen empleados más del 75 por 100 del total de trabajadores de la empresa Estados miembros, o grupo. una fracción de dicho porcentaje.
3. En las reuniones del comité de empresa europeo y en las que éste celebre con la dirección central podrán participar, con voz pero sin voto, representantes elegidos por los trabajadores de Estados no miembros donde la empresa o el grupo tengan centros de trabajo o empresas, cuando así lo decidan de común acuerdo la dirección central y el comité de empresa europeo.
4. El comité de empresa europeo informará de su composición a la dirección central de la empresa o grupo, así como a cualquier otro nivel de dirección adecuado.
5. Para coordinar sus actividades, el comité de empresa europeo elegirá en su seno un comité restringido de no más de cinco miembros, que deberá contar con las condiciones que le permitan ejercer su actividad regularmente.