no

Se deja sin efecto la previsión de derogación y se le da el carácter de medida estatal en el marco de la Estrategia Española de Empleo 2012-2014 por las disposiciones derogatoria única.1.h) y final 12.o) del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero. BOE-A-2012-2076. En el mismo sentido se establece por las disposiciones derogatoria única.1.h) y final 12.1.o) de la Ley 3/2012, de 6 de julio. BOE-A-2012-9110.
Téngase en cuenta que esta norma queda derogada, aunque permanecerá en vigor hasta que se aprueben la Estrategia Española de Empleo y el Plan Anual de Política de Empleo para el ejercicio 2012, según establece la disposición derogatoria única.o), en relación con la disposición transitoria 3 del Real Decreto-ley 3/2011, de 18 de febrero. BOE-A-2011-3255
Téngase en cuenta que quedan derogadas las disposiciones de esta norma en aquello en que se opongan a lo dispuesto en la Orden TAS/816/2005, de 21 de marzo. BOE-A-2005-5240, según establece su disposición derogatoria única, en relación con el art. 2 de la misma.