Artículo 110. Personal trabajador asalariado.

Artículo 110. Asalariados. Personal trabajador asalariado.
1. La cooperativa podrá contratar trabajadores a personal trabajador por cuenta ajena. El número de horas/año realizadas por los mismos este personal no podrá ser superior al 30% del total de las horas/año realizadas por los socios trabajadores. las personas socias trabajadoras.
No se computarán en este porcentaje:
a) Los trabajadores integrados El personal trabajador integrado en la cooperativa por subrogación legal legal, así como aquellos aquel que se incorporen incorporase en actividades sometidas a esta subrogación.
b) Los trabajadores El personal trabajador que sustituyan sustituyese a socios trabajadores personas socias trabajadoras o asalariados o asalariadas en situación de excedencia o incapacidad temporal, baja por maternidad, adopción o acogimiento.
c) Los trabajadores El personal trabajador con contratos de trabajo en prácticas y para la formación.
d) Los trabajadores contratados El personal trabajador contratado en virtud de cualquier disposición de fomento del empleo de disminuidos físicos personas disminuidas físicas o psíquicos. psíquicas.
e) Los trabajadores El personal trabajador que se negasen negase explícitamente a ser socios trabajadores. persona socia trabajadora.
f) El personal trabajador a tiempo parcial que no superase un 20% de la jornada media habitual en el sector de que se trate, o su equivalente en horas/año.
g) El personal asalariado contratado para sustituir a cooperativistas que desarrollen tareas de carácter representativo.
2. Podrá superarse el límite establecido anteriormente por un periodo máximo de tres meses, durante un año, cuando por causas objetivas de viabilidad o buena marcha de la cooperativa resultase necesario. Transcurrido dicho plazo y de persistir las causas que motivaron el incremento, habrá de solicitarse autorización justificada por un periodo máximo de un año a la autoridad competente en materia de cooperativas, que deberá resolver en el plazo máximo de quince días. Transcurrido este plazo sin que dicha autoridad haya resuelto sobre la solicitud, esta se considerará estimada.
3. Los Estatutos estatutos podrán fijar el procedimiento por el que los trabajadores asalariados pueden el personal trabajador asalariado puede acceder a la condición de socio. persona socia. El personal trabajador con más de dos años en la cooperativa deberá habrá de ser admitido como socio trabajador, persona socia trabajadora, sin período periodo de prueba, si reúne los demás requisitos y así lo solicita.
3. Los asalariados participarán 4. El personal asalariado participará en los resultados de la cooperativa, cuando estos fuesen positivos, en la proporción que deberán habrán de fijar los Estatutos, estatutos, que en ningún caso será inferior al 25 por 100 25% del retorno cooperativo reconocido a los socios las personas socias de igual o equivalente categoría profesional.