Artículo 24. Tramitación y aprobación de las relaciones de puestos de trabajo.

Artículo 24. Contenido de las relaciones de puestos de trabajo.
1. Las relaciones de puestos de trabajo contendrán, necesariamente, los siguientes datos de cada puesto:
a) Órgano o dependencia al que se adscribe, localidad o localidades, y localidades de desempeño y, en su caso caso, demarcación.
b) Denominación, tipo, características esenciales Denominación; nivel, en su caso; retribuciones complementarias ligadas al puesto; y sistema de provisión del puesto en función de las mismas. provisión.
c) Grupo o grupos de clasificación profesional, los cuerpos, escalas o especialidad y, en su caso, categoría profesional y especialidad a que estén adscritos.
d) Requisitos exigidos para su desempeño, especificando si corresponde a funcionario o personal laboral laboral, así como la posibilidad, en su caso, de desempeño por personal de otras Administraciones Públicas.
d) Grupo o Grupos, con expresión e) Indicación del Cuerpo o Escala y, en su caso, Especialidad a los que se adscribe, así como nivel y retribuciones complementarias cuando se trate de puestos de trabajo reservados a funcionarios, y de la categoría, y, en su caso, especialidad, cuando se trate de puestos de personal laboral. contenido esencial del puesto.
2. Podrá omitirse la expresión del Cuerpo, Escala o Especialidad, en el caso de puestos de trabajo de personal funcionario, y de la Categoría o Especialidad, en los de personal laboral, en aquellos puestos de trabajo cuya forma de provisión sea la libre designación, de rango igual o superior a Jefe de Servicio.