Artículo 43. Selección de personal temporal.

Artículo 43. Selección de personal temporal.
1. La selección del de personal funcionario interino así como la contratación del personal temporal laboral temporal, a excepción del docente y sanitario que se regirá por sus normas específicas, se realizará mediante un sistema de bolsa bolsas o lista abierta listas abiertas y pública que, públicas en los términos que reglamentariamente se determinen, que garantizando los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad, posibilite capacidad y publicidad, posibiliten la necesaria agilidad agilidad, racionalidad, objetividad y transparencia en la selección.
2. A tales efectos, se constituirá una bolsa En la constitución de empleo por cada Cuerpo, Escala y Especialidad, en su caso, bolsas o Categoría profesional, con listas abiertas se tendrá en cuenta, como mérito predominante, los aspirantes de ejercicios superados en los procesos selectivos convocados en desarrollo de las correspondientes Ofertas de Empleo Público, en la que se integrarán preferentemente aquellos aspirantes que, habiendo ejercido esta opción que vendrá prevista en Público de la propia solicitud Junta de participación Castilla y León celebrados en los procesos selectivos, hubieran aprobado alguna de las fases o pruebas de que consten éstos, sin llegar a su superación y consiguiente nombramiento.
3. En ausencia de bolsas de empleo últimos cinco años, siempre y hasta que se conformen las resultantes de la correspondiente Oferta de Empleo Público, la selección cuando tales procesos se realizará mediante convocatoria específica. hubieran celebrado.