Artículo 43. Selección de personal temporal.

Artículo 43. Selección de personal temporal.
1. La selección de personal funcionario interino interino, así como la contratación del personal laboral temporal, a excepción del docente y sanitario que se regirá por sus normas específicas, se realizará mediante un sistema de bolsas o listas abiertas y públicas en los términos que reglamentariamente se determinen, que que, garantizando los principios de igualdad, mérito y mérito, capacidad y publicidad, posibiliten la necesaria agilidad, racionalidad, objetividad y transparencia en la selección.
2. En la constitución de estas bolsas o listas abiertas se tendrá en cuenta, podrá exigir, como mérito predominante, los ejercicios superados requisito para poder incorporarse a la mismas, haber participado en los correspondientes procesos selectivos para el Cuerpo, Escala o Competencia Funcional o, en su caso, especialidad convocados en desarrollo de las correspondientes Ofertas de Empleo Público de Público.
Se tendrá en cuenta como mérito predominante en la Junta constitución de Castilla y León estas bolsas o listas abiertas, los ejercicios superados en los citados procesos selectivos celebrados en los últimos cinco años, siempre años.
3. En ausencia de bolsas de empleo o listas abiertas y cuando tales procesos hasta que se hubieran celebrado. constituyan, la selección se podrá realizar mediante convocatoria específica.