Legislación › Orden TAS/3261/2006, de 19 de octubre, por la que se regula la comunicación del contenido del certificado de empresa y de otros datos relativos a los períodos de actividad laboral de los trabajadores y el uso de medios telemáticos en relación con aquella.
ANEXO I
ANEXO I
Relación de datos obligatorios del certificado de empresa a comunicar al Servicio Público de Empleo Estatal
Datos del Representante de la Empresa:
NIF/NIE.
Nombre.
Primer apellido.
Segundo apellido (si posee NIE y carece de segundo apellido, no se consignará).
Cargo que ocupa en la empresa.
Teléfono de contacto.
Dirección de correo electrónico.
Datos de la Empresa:
Nombre o Razón Social.
CIF/NIF.
Código de Cuenta de Cotización.
Domicilio social. Calle o plaza y número.
Localidad.
Código Postal.
Provincia.
Actividad Económica.
Domicilio centro de trabajo (sólo si es distinto del domicilio social).
Teléfono de contacto.
Dirección de correo electrónico.
Datos del trabajador:
Nombre.
Primer apellido.
Segundo apellido (si posee NIE y carece de segundo apellido, no se consignará).
DNI/NIE.
N.º Afiliación Seguridad Social.
Grupo de cotización.
Tipo de contrato.
N.º de días trabajados a la semana en caso de trabajo a tiempo parcial.
Profesión.
Categoría.
Fecha de alta en la empresa.
Fecha de baja en la Seguridad Social.
Situación Legal de Desempleo. Causa.
Fecha de Efectos. Inicio. Fin.
N.º de ERE.
N.º de días de vacaciones anuales retribuidas y no disfrutadas antes del cese.
Período de salarios de tramitación. De ... a ...; n.º de días: ...
Cotizaciones:
Cotizaciones por contingencias comunes y de desempleo según TC-2, durante los últimos 180 días precedentes a la fecha del cese.
Cotizaciones posteriores al cese correspondientes a las vacaciones anuales, retribuidas y no disfrutadas antes de la fecha del cese.
Lugar y fecha de expedición del certificado de empresa.
