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Legislación › Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción.

Artículo 1. Objeto.

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Artículo 1. Objeto y fines. Objeto.
1. La presente Ley Esta ley tiene por objeto regular el régimen jurídico de las empresas la promoción de inserción y establecer un marco que promueva la inserción laboral de las personas en situación expuestas a factores de riesgo de vulnerabilidad o exclusión social a través de este tipo de empresas.
Para el cumplimiento de estos objetivos, el contenido de esta Ley se extiende a:
a) Establecer una
la regulación propia para las empresas de inserción, que posibilite su desarrollo y consolidación.
b) Determinar para
las empresas de inserción los requisitos necesarios y el procedimiento a seguir, a través de los itinerarios de inserción, para con un régimen jurídico propio, la incorporación al mercado ordinario de las personas en situación implantación de exclusión social.
c) Establecer
un conjunto de medidas para la promoción de la inserción sociolaboral a través de las empresas de inserción su fomento y delimitar las situaciones que, promoción, en su caso, puedan determinar consideración a los fines y principios que les son propios, así como la adopción de tales medidas.
2. El objetivo del trabajo
regulación de estas personas en las empresas de inserción es lograr su integración en el mercado de trabajo ordinario, para lo cual, la empresa particularidades de inserción contratante facilitará a sus trabajadores el acceso a la formación y a la orientación a través relación laboral de las acciones y medidas que se establecen personas trabajadoras en esta Ley. inserción.

Redacciones de este artículo

En vigor desdeLa introdujo
10 de abril de 2026 En vigor BOE-A-2026-7967 Leer Qué cambió
14 de enero de 2008 Texto original Leer

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