Legislación › Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción.
Artículo 1. Objeto.
Comparación entre la redacción en vigor desde el 14 de enero de 2008 y la del 10 de abril de 2026.
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Artículo 1. Objeto y fines. Objeto.
1. La presente Ley Esta ley tiene por objeto regular el régimen jurídico de las empresas la promoción de inserción y establecer un marco que promueva la inserción laboral de las personas en situación expuestas a factores de riesgo de vulnerabilidad o exclusión social a través de este tipo de empresas. la regulación
Para el cumplimiento de estos objetivos, el contenido de esta Ley se extiende a:
a) Establecer unapropia para las empresas de inserción, que posibilite su desarrollo y consolidación. las empresas de inserción
b) Determinar paralos requisitos necesarios y el procedimiento a seguir, a través de los itinerarios de inserción, para con un régimen jurídico propio, la incorporación al mercado ordinario de las personas en situación implantación de exclusión social. un conjunto de medidas para
c) Establecerla promoción de la inserción sociolaboral a través de las empresas de inserción su fomento y delimitar las situaciones que, promoción, en su caso, puedan determinar consideración a los fines y principios que les son propios, así como la adopción de tales medidas. regulación de
2. El objetivo del trabajoestas personas en las empresas de inserción es lograr su integración en el mercado de trabajo ordinario, para lo cual, la empresa particularidades de inserción contratante facilitará a sus trabajadores el acceso a la formación y a la orientación a través relación laboral de las acciones y medidas que se establecen personas trabajadoras en esta Ley. inserción.
Redacciones de este artículo
| En vigor desde | La introdujo | ||
|---|---|---|---|
| 10 de abril de 2026 En vigor | BOE-A-2026-7967 | Leer | Qué cambió |
| 14 de enero de 2008 | Texto original | Leer |


