Artículo 218. Remuneración mediante participación en beneficios.

Artículo 218. Remuneración mediante participación en beneficios.
1. En la sociedad Cuando el sistema de responsabilidad limitada cuando la retribución tenga como base incluya una participación en los beneficios, los estatutos sociales determinarán concretamente la participación o el porcentaje máximo de la misma, que misma. En este último caso, la junta general determinará el porcentaje aplicable dentro del máximo establecido en los estatutos sociales.
2. En la sociedad de responsabilidad limitada, el porcentaje máximo de participación en ningún caso podrá ser superior al diez por ciento de los beneficios repartibles entre los socios.
2. 3. En la sociedad anónima cuando anónima, la retribución consista en una participación en las ganancias, solo podrá ser detraída de los beneficios líquidos y después de estar cubiertas las atenciones de la reserva legal y de la estatutaria y de haberse reconocido a los accionistas un dividendo del cuatro por ciento, ciento del valor nominal de las acciones o el tipo más alto que los estatutos hubieran hayan establecido.