Artículo 7. Estrategia de igualdad de género.

Artículo 7. Plan estratégico Estrategia de actuación para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. de género.
1. El Gobierno de Canarias adoptará, a propuesta del organismo consejero o consejera competente en materia de igualdad autonómico, un plan estratégico igualdad, la estrategia de actuación para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de intervención, de carácter transversal a todas las políticas y competencias sectoriales y de naturaleza vinculante para todos los departamentos administrativos. la Administración Pública de la Comunidad Autónoma.
2. El Plan Estratégico La Estrategia de Igualdad de Género es el instrumento director que articula y define las prioridades, la estrategia general del Gobierno de Canarias para la implantación de la transversalidad de género y los métodos de trabajo para llevarla a cabo. Su elaboración y tramitación se realizará por el Instituto Canario de Igualdad.
3. La implantación de la transversalidad de género en las políticas públicas para hacer efectiva la perspectiva de género y la igualdad entre mujeres y hombres vincula a toda la Administración Pública, y se sustenta sobre los criterios Estrategia de coordinación y cooperación institucional, participación y complementariedad Igualdad de intervención técnica y política.
4. El Plan Estratégico Género definirá las líneas estratégicas de intervención en materia de igualdad de género.
5. El Plan Estratégico se concretará en programas operativos que se dotarán del presupuesto y los recursos humanos suficientes que los hagan viables y efectivos. En el mismo Plan se señalará género, fijando el período periodo de tiempo en que deba ser evaluado. evaluada.