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Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores.

En vigor Jefatura del Estado · Publicada el 21 de diciembre de 2013 · Último cambio el 31 de octubre de 2015 · Ver en el BOE

Índice

1. Preámbulo
2. Artículo 1. Fomento del trabajo a tiempo parcial y de la flexibilidad en el tiempo de trabajo.
3. Artículo 2. Contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores a tiempo parcial.
4. Artículo 3. Contratos de trabajo en prácticas por las empresas de trabajo temporal.
5. Artículo 4. Concreción del requisito de procedencia de otro sector de actividad en los incentivos por la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa.
6. Artículo 5. Concepto de grupo de empresas a efectos de las aportaciones económicas por despidos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años en empresas con beneficios.
7. Disposición adicional primera. Reducción del tipo de cotización por desempleo en los contratos de duración determinada a tiempo parcial.
8. Disposición adicional segunda. Cuantía de la base mínima de cotización para determinados trabajadores autónomos. 2 redacciones · cambió el 31/10/2015
9. Disposición transitoria única. Régimen aplicable a los contratos vigentes. 2 redacciones · cambió el 24/10/2015
10. Disposición derogatoria única. Alcance de la derogación normativa.
11. Disposición final primera. Título competencial.
12. Disposición final segunda. Ampliación del plazo que permite efectuar contratos para la formación y el aprendizaje no vinculados a certificados de profesionalidad o títulos de formación.
13. Disposición final tercera. Conceptos computables en la base de cotización al Régimen General de la Seguridad Social.
14. Disposición final cuarta. Modificación del texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades, aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de marzo.
15. Disposición final quinta. Modificación del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.
16. Disposición final sexta. Modificación del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual.
17. Disposición final séptima. Modificaciones de normas reglamentarias.
18. Disposición final octava. Ordenación de los incentivos a la contratación.
19. Disposición final novena. Habilitación normativa.
20. Disposición final décima. Entrada en vigor.
21. Firma