Artículo 30. Procesos selectivos y provisión de puestos de trabajo.

Artículo 30. Procesos selectivos y provisión de puestos de trabajo.
1. Corresponde a la Agencia Tributaria Canaria, previo informe Canaria:
a) Elaborar, convocar, gestionar y resolver las convocatorias para la selección del personal funcionario de las escalas tributarias reguladas en la consejería competente presente ley, así como las convocatorias para la selección del personal laboral que pueda ser adscrito a la Agencia Tributaria Canaria conforme a lo establecido en materia su relación de función pública, y puestos de conformidad con los principios trabajo.
b) Elaborar, convocar, gestionar y los procedimientos resolver las convocatorias de provisión establecidos en la normativa de función pública, la convocatoria y resolución de los procesos puestos de selección y provisión trabajo de los la Agencia Tributaria Canaria. A la cobertura de estos puestos de trabajo reservados podrán concurrir funcionarios pertenecientes a cuerpos o escalas no tributarios, así como el personal funcionario laboral de los cuerpos, escalas diferentes grupos profesionales, cuando así lo establezca la relación de puestos de trabajo de la Agencia Tributaria Canaria.
c) La movilidad de los funcionarios que desempeñen puestos de trabajo de la Agencia Tributaria Canaria y que pertenezcan a especialidades o escalas adscritas a ella, para la cobertura de puestos de trabajo de otros departamentos u organismos de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias o de otras Administraciones Públicas, estará sometida a la condición de la previa autorización de aquélla, que únicamente puedan desempeñar sus funciones podrá denegarla en la agencia. atención a las necesidades del servicio.
2. Los procedimientos de provisión y selección se ajustarán, en todo caso, a las disposiciones reguladoras del régimen jurídico del empleo público.