Artículo 284. Prestación por desempleo y nacimiento y cuidado de menor.

Artículo 284. Prestación por desempleo, maternidad desempleo y paternidad. nacimiento y cuidado de menor.
1. Cuando el trabajador se encuentre en situación de maternidad o nacimiento, adopción, guarda con fines de paternidad adopción o acogimiento y durante las mismas se extinga su contrato por alguna de las causas previstas en el artículo 267.1, seguirá percibiendo la correspondiente prestación por maternidad o por paternidad hasta que se extingan dichas situaciones, pasando entonces a la situación legal de desempleo y a percibir, si reúne los requisitos necesarios, la correspondiente prestación. prestación por desempleo. En este caso no se descontará del período de percepción de la prestación por desempleo de nivel contributivo el tiempo que hubiera permanecido en situación de maternidad o nacimiento, adopción, guarda con fines de paternidad. adopción o acogimiento.
2. Cuando el trabajador esté percibiendo la prestación por desempleo total y pase a la situación de maternidad o nacimiento, adopción, guarda con fines de paternidad, adopción o acogimiento percibirá la prestación por estas últimas contingencias en la cuantía que corresponda.
Si el trabajador pasa a la situación de maternidad o de paternidad, En este supuesto se le suspenderá la prestación por desempleo y la cotización a la Seguridad Social prevista en el artículo 265.1.a).2.º 265.1.a) 2.º y pasará a percibir la prestación por maternidad o por paternidad, correspondiente a su situación, gestionada directamente por su entidad gestora. Una vez extinguida la prestación por maternidad o por paternidad, esta, se reanudará la prestación por desempleo, en los términos recogidos en el artículo 271.4.b), 271.4.b) por la duración que restaba por percibir y la cuantía que correspondía en el momento de la suspensión.