Legislación › Orden PCM/74/2023, de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2023.
Artículo 37. Bases mínimas de cotización por contingencias comunes.
Comparación entre la redacción en vigor desde el 1 de febrero de 2023 y la del 1 de abril de 2023.
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Artículo 37. Bases mínimas de cotización por contingencias comunes.
1. A partir de 1 de enero de 2023, las bases mínimas por horas aplicables a los contratos de trabajo a tiempo parcial serán las siguientes:
Grupo de cotización ·
Categorías profesionales ·
Base mínima por hora
–
Euros
·
1 ·
Ingenieros y Licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores. ·
9,82 10,60 ·
2 ·
Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados. ·
8,14 8,79 ·
3 ·
Jefes Administrativos y de Taller. ·
7,08 7,65 ·
4 ·
Ayudantes no Titulados. ·
7,03 7,59 ·
5 ·
Oficiales Administrativos. ·
7,03 7,59 ·
6 ·
Subalternos. ·
7,03 7,59 ·
7 ·
Auxiliares Administrativos. ·
7,03 7,59 ·
8 ·
Oficiales de primera Primera y segunda. Segunda. ·
7,03 7,59 ·
9 ·
Oficiales de tercera Tercera y Especialistas. ·
7,03 7,59 ·
10 ·
Trabajadores mayores de dieciocho años no cualificados. ·
7,03 7,59 ·
11 ·
Trabajadores menores de dieciocho años, cualquiera que sea su categoría profesional. ·
7,03 7,59 ·
2. La base mínima mensual de cotización será el resultado de multiplicar el número de horas realmente trabajadas por la base mínima horaria que se establece en el apartado anterior.
Redacciones de este artículo
| En vigor desde | La introdujo | ||
|---|---|---|---|
| 1 de abril de 2023 En vigor | BOE-A-2023-8121 | Leer | Qué cambió |
| 1 de febrero de 2023 | Texto original | Leer |
