Disposición transitoria quinta.

Disposición transitoria quinta.
El personal con contrato laboral de carácter indefinido al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma que a la entrada en vigor 1 de la Ley enero de 1997 esté ocupando plazas que en las relaciones Relaciones de puestos Puestos de trabajo Trabajo se clasifiquen como propias de funcionarios funcionarios, podrá aspirar a adquirir la condición funcionarial y a la integración en el Cuerpo o Escala que corresponda por la naturaleza de las tareas atendidas atendidas, siempre que posea la titulación académica necesaria, reúna los demás requisitos y supere las pruebas y los cursos de adaptación que se convoquen y organicen en un máximo de tres convocatorias. Deberán valorarse como mérito los servicios efectivos prestados en su la condición de personal laboral.
Quienes no hagan uso del derecho a al que se refiere el párrafo anterior, o no superen las pruebas y cursos, pruebas, mantendrán su situación contractual, contractual en la condición de «a extinguir» “a extinguir” con respecto a la plaza clasificada como funcionarial, sin menoscabo de sus expectativas de promoción profesional en el ámbito de los puestos clasificados como laborales.