Artículo 358.

Artículo 358.
Las sanciones La resolución que pone fin al procedimiento disciplinario deberá adoptarse en el plazo de apercibimiento, multa diez días, salvo en el caso de separación del servicio y suspensión resolverá todas las cuestiones planteadas en el expediente.
La resolución habrá de ser motivada y en ella no se podrán aceptar hechos distintos de los derechos reglamentarios que sirvieron de ausencia base al pliego de cargos y licencia serán ejecutivas desde el momento a la propuesta de su imposición, resolución, sin perjuicio de su distinta valoración jurídica.
En la resolución que ponga fin al procedimiento disciplinario deberá determinarse con toda precisión la infracción que se estime cometida señalando los recursos preceptos en que prevé aparece recogida la misma, el artículo 361. Las demás no serán ejecutivas mientras no sean firmes. funcionario responsable y la sanción que se impone, haciendo expresa declaración en orden a las medidas provisionales adoptadas durante la tramitación del procedimiento.
Una vez La resolución deberá ser notificada al inculpado con expresión del recurso o recursos que sea firme cualquiera quepan contra la misma y el plazo para interponerlos.
La imposición de las sanciones previstas en este título, por infracción leve se hará constar en el expediente personal procedimiento abreviado que sólo requerirá la previa audiencia del Notario. inculpado y no exigirá el nombramiento de Secretario.