Art. 7.

Art. 7.
1. Las Empresas empresas que contraten por tiempo indefinido y en a jornada completa a trabajadores minusválidos, tendrán derecho a una subvención de 500.000 650.000 pesetas por cada contrato de trabajo celebrado celebrado, y durante su vigencia, a bonificaciones en las cuotas empresariales de la Seguridad Social, incluidas las de accidente de trabajo y enfermedad profesional y las cuotas de recaudación conjunta, en las siguientes cuantías:
a) Setenta 70 por ciento 100 por cada trabajador minusválido contratado menor de cuarenta y cinco años.
b) Noventa 90 por ciento 100 por cada trabajador minusválido contratado mayor de cuarenta y cinco años.
Cuando el contrato por tiempo indefinido se concierte a tiempo parcial, se mantendrán las bonificaciones en las cuotas descritas en el apartado anterior, si bien la subvención de 650.000 pesetas se reducirá proporcionalmente a la jornada pactada.
2. Las Cooperativas de Trabajo Asociado que incorporen a trabajadores minusválidos como socios, tendrán derecho a los beneficios establecidos en el número anterior.
3. Tanto las subvenciones como las bonificaciones serán incompatibles con las que, en su caso, otorgue la Unidad Administradora del Fondo Nacional de Protección al Trabajo y con cualquier otra medida de fomento del empleo, salvo lo dispuesto en el artículo 12.