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Ley 8/2006, de 5 de julio, de medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Cataluña.

En vigor Comunidad Autónoma de Cataluña · Publicada el 8 de agosto de 2006 · Último cambio el 11 de abril de 2024 · Ver en el BOE

Índice

  1. Preámbulo
  2. CAPÍTULO I
  3. Artículo 1. Objeto.
  4. Artículo 2. Ámbito de aplicación.
  5. CAPÍTULO II
  6. Artículo 3. Condiciones generales.
  7. Artículo 4. Excedencia voluntaria para cuidar de un hijo o hija.
  8. Artículo 5. Excedencia voluntaria para cuidar de familiares.
  9. Artículo 6. Excedencia voluntaria para el mantenimiento de la convivencia.
  10. Artículo 7. Excedencia voluntaria por violencia de género.
  11. CAPÍTULO III
  12. Artículo 8. Condiciones de ejercicio.
  13. Artículo 9. Permiso por matrimonio.
  14. Artículo 10. Permiso por matrimonio de un familiar.
  15. Artículo 11. Permiso por maternidad.
  16. Artículo 12. Permiso por nacimiento, adopción o acogimiento.
  17. Artículo 13. Permiso de paternidad. 2 redacciones · cambió el 06/07/2007
  18. Artículo 14. Permiso por lactancia.
  19. Artículo 15. Permiso para atender a hijos prematuros.
  20. Artículo 16. Período de vacaciones.
  21. Artículo 17. Permisos para atender a hijos discapacitados.
  22. Artículo 18. Permiso prenatal.
  23. Artículo 19. Permiso por muerte, accidente, hospitalización o enfermedad grave de un familiar hasta el segundo grado.
  24. Artículo 20. Permiso sin retribución para atender a un familiar.
  25. Artículo 21. Permisos por situaciones de violencia de género.
  26. Artículo 22. Permisos de flexibilidad horaria recuperable.
  27. CAPÍTULO IV
  28. Artículo 23. Requisitos de concesión.
  29. Artículo 24. Reducción de jornada con reducción proporcional de retribuciones. 2 redacciones · cambió el 23/03/2012
  30. Artículo 25. Reducción de jornada por discapacidad legalmente reconocida.
  31. Artículo 26. Reducción de jornada de un tercio o de la mitad con derecho al 80% o al 60% de las retribuciones.
  32. Disposición adicional primera. Aplicación al personal laboral de las administraciones públicas.
  33. Disposición adicional segunda. Víctimas de la violencia de género.
  34. Disposición adicional tercera. Desarrollo reglamentario y adaptación de las medidas.
  35. Disposición adicional cuarta. Ampliación de los permisos por nacimiento y cuidado de menor en familias monoparentales con guarda legal exclusiva.
  36. Disposición transitoria primera. Adaptación de excedencias, permisos y reducciones.
  37. Disposición transitoria segunda. Comisión mixta Generalidad-entidades municipalistas.
  38. Disposición transitoria tercera. Legislación general de la Seguridad Social.
  39. Disposición transitoria cuarta. Condición de progenitor o progenitora.
  40. Disposición derogatoria.
  41. Disposición final.
  42. Firma