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Legislación › Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.

ANEXO IV

ANEXO IV

BLOQUES DE CONTENIDOS PARA LA FORMACIÓN DEL ASESOR DEL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE LA COMPETENCIA PROFESIONAL

Bloque 1: Contexto del Asesoramiento.

1.1 Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional.

1.2 El Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

– La Cualificación Profesional: estructura.

– La Unidad de Competencia: realizaciones profesionales, criterios de realización, contexto profesional.

1.3 El Sistema Integrado de Información y Orientación Profesional.

1.4 Acreditación de las Cualificaciones Profesionales: Títulos de Formación Profesional, Certificados de Profesionalidad y Acreditación Parcial Acumulable.

1.5 Recursos formativos existentes.

Bloque 2: El procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias.

2.1 Las fases del procedimiento.

2.2 Los requisitos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales.

2.3 Los efectos de la acreditación.

2.4 Funciones y competencias del asesor en el procedimiento.

2.5 Casos prácticos.

Bloque 3: Fundamentos técnicos en el Asesoramiento.

3.1 Tipología de asesoramientos y trayectorias profesionales.

3.2 Características de las competencias adquiridas mediante la experiencia laboral y vías no formales de formación.

3.3 Análisis de la demanda: Estudio de perfiles de usuarios.

3.4 Relación del asesor con el candidato.

3.5 Relaciones del asesor con la Comisión de evaluación.

3.6 Seguimiento y continuidad en el proceso de asesoramiento.

3.7 Casos prácticos.

Bloque 4: Métodos e instrumentos.

4.1 Criterios y procedimientos de asesoramiento.

4.2 El manual de procedimiento: la guía del candidato, la guía del asesor y la guía del evaluador.

4.3 El historial profesional y formativo: el currículum vitae del candidato.

4.4 La autoevaluación del candidato: finalidades e instrumentos.

4.5 El Dossier de Competencias del candidato: modelos, métodos y técnicas de elaboración.

4.6 La entrevista profesional con fines de asesoramiento.

4.7 El informe de diagnóstico inicial, comunicación de resultados y recomendaciones para el aprendizaje permanente.

4.8 Casos prácticos.

Bloque 5: Ética y calidad en el Asesoramiento.

5.1 Instrumentos de calidad en el proceso de asesoramiento.

5.2 Principios éticos del asesoramiento y códigos de conducta.

5.3 Cuestiones legales que afectan a la acreditación.

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