Legislación › Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.
ANEXO IV
ANEXO IV
BLOQUES DE CONTENIDOS PARA LA FORMACIÓN DEL ASESOR DEL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE LA COMPETENCIA PROFESIONAL
Bloque 1: Contexto del Asesoramiento.
1.1 Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional.
1.2 El Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
– La Cualificación Profesional: estructura.
– La Unidad de Competencia: realizaciones profesionales, criterios de realización, contexto profesional.
1.3 El Sistema Integrado de Información y Orientación Profesional.
1.4 Acreditación de las Cualificaciones Profesionales: Títulos de Formación Profesional, Certificados de Profesionalidad y Acreditación Parcial Acumulable.
1.5 Recursos formativos existentes.
Bloque 2: El procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias.
2.1 Las fases del procedimiento.
2.2 Los requisitos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales.
2.3 Los efectos de la acreditación.
2.4 Funciones y competencias del asesor en el procedimiento.
2.5 Casos prácticos.
Bloque 3: Fundamentos técnicos en el Asesoramiento.
3.1 Tipología de asesoramientos y trayectorias profesionales.
3.2 Características de las competencias adquiridas mediante la experiencia laboral y vías no formales de formación.
3.3 Análisis de la demanda: Estudio de perfiles de usuarios.
3.4 Relación del asesor con el candidato.
3.5 Relaciones del asesor con la Comisión de evaluación.
3.6 Seguimiento y continuidad en el proceso de asesoramiento.
3.7 Casos prácticos.
Bloque 4: Métodos e instrumentos.
4.1 Criterios y procedimientos de asesoramiento.
4.2 El manual de procedimiento: la guía del candidato, la guía del asesor y la guía del evaluador.
4.3 El historial profesional y formativo: el currículum vitae del candidato.
4.4 La autoevaluación del candidato: finalidades e instrumentos.
4.5 El Dossier de Competencias del candidato: modelos, métodos y técnicas de elaboración.
4.6 La entrevista profesional con fines de asesoramiento.
4.7 El informe de diagnóstico inicial, comunicación de resultados y recomendaciones para el aprendizaje permanente.
4.8 Casos prácticos.
Bloque 5: Ética y calidad en el Asesoramiento.
5.1 Instrumentos de calidad en el proceso de asesoramiento.
5.2 Principios éticos del asesoramiento y códigos de conducta.
5.3 Cuestiones legales que afectan a la acreditación.


