Artículo 14. Procedimiento de control.

Artículo 14. Procedimiento de control.
1. Corresponde al Ministerio de Igualdad, a la Dirección General para la Igualdad en el Empleo través del Instituto de las Mujeres O.A., realizar el seguimiento y control de la aplicación y los efectos del mantenimiento de los Planes de Igualdad o las políticas de igualdad requisitos que hayan justificado la concesión del distintivo. Para ello, las entidades o empresas están obligadas a notificar cualquier modificación de las circunstancias que dieron lugar a dicha concesión conforme a lo dispuesto en el artículo 12.2.
2. Para realizar el seguimiento y control señalado en el apartado anterior, la Dirección General para la Igualdad en el Empleo Ministerio de Igualdad, a través del Instituto de las Mujeres O.A., evaluará los informes anuales de seguimiento intermedio que le remitirán las empresas y entidades distinguidas en materia de igualdad y podrá requerir a éstas la información adicional que resulte necesaria para una adecuada valoración de los Planes de Igualdad planes y Políticas medidas de Igualdad, su efectiva implantación y sus resultados. Con este mismo propósito, podrán realizarse por el Instituto de las Mujeres O.A., previa comunicación a las empresas o entidades interesadas, acciones de verificación aleatoria presencial en las empresas o entidades distinguidas.