Artículo 9. Criterios de otorgamiento y ponderación.

Artículo 9. Criterios de otorgamiento y ponderación.
1. La valoración de las solicitudes se efectuará atendiendo a los siguientes criterios y baremos de puntuación, sobre un total de 100 puntos.
a) En relación con los socios pertenecientes a las entidades que se integran: integran (hasta un máximo de 23 puntos):
1.º A entidades integradas por al menos 1000 socios de base: 6 puntos.
2.º A entidades integradas por entre 999 y 500 socios de base: 5 puntos.
3.º A entidades integradas por entre 499 y 200 socios de base: 3 puntos.
4.º A entidades integradas por entre 199 y 100 socios de base: 2 puntos.
5.º A entidades integradas por entre 99 y 50 socios de base: 1 punto.
b) En relación a las entidades solicitantes:
1.º A entidades pertenecientes a una entidad reconocida como Entidad Asociativa Prioritaria: 10 puntos.
2.º A entidades integradas conformadas por 5 ó más cooperativas: 7 puntos.
3.º A entidades integradas conformadas por entre 3 y 4 cooperativas: 5 puntos.
4.º A entidades integradas conformadas por al menos 2 cooperativas: 3 puntos.
Se entiende por entidades integradas a las entidades de origen en una fusión por absorción de dos o más entidades en una de ellas o por disolución de todas y constitución de una nueva o a las entidades de base en una integración de una o más entidades en una única entidad.
c) En relación al tipo de sociedad cooperativa resultante de la integración:
1.º Por ser una cooperativa de primer grado: 6 puntos.
2.º Por ser una cooperativa de segundo grado: 5 puntos.
3.º Por ser un grupo cooperativo: 4 puntos.
4.º Por ser una Sociedad Agraria de Transformación: 3 puntos.
d) En relación a la incorporación de mujeres y jóvenes agricultores en el Consejo Rector:
1.º Por contener un 25% 25 por ciento de mujeres y /o y/o jóvenes (menores de 35 41 años) en el Consejo de dirección: 7 puntos.
2.º Por contener al menos una mujer y un joven (menor de 35 41 años) en el Consejo de Dirección: 5 puntos.
3.º Por contener al menos una mujer o un joven (menor de 35 41 años) en el Consejo de dirección: 3 puntos.
e) Por disponer de una política de contratación de empleados con discapacidad: 5 puntos.
f) En relación a la cualificación y formación de la sociedad cooperativa:
1.º Por estar formado el Consejo Rector por al menos un 25% de titulados universitarios: 2 puntos.
2.º Por contener al menos un titulado universitario como Gerente, Director o en el Consejo de dirección en su caso: 1 punto.
3.º 4 puntos cuando un 60% de los miembros del Consejo Rector esté en posesión de titulación acreditativa de haber realizado la formación de la establecida en:
i. La Orden ARM 787/2009, de 17 de marzo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a programas plurirregionales de formación dirigidos a los profesionales del medio rural.
ii. La Orden AAA/1834/2014, de 2 de octubre, por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de becas de alta formación de gestores y directivos de empresas de la cadena alimentaria.
iii. El Plan de Formación de Consejos Rectores establecido en el Convenio de Cooperativas Agroalimentarias de España- MAGRAMA.
g) En relación a los objetivos de la integración y, sin ser excluyentes entre sí:
1.º Por tener como objetivo principal la innovación de los procesos de producción: 5 puntos.
2.º Por tener como objetivo principal la innovación de los procesos de comercialización: 5 puntos.
3.º Por tener como objetivo principal la concentración en los procesos de producción y comercialización: 5 puntos.
h) En relación al contenido del plan de integración. Se tendrá en cuenta la claridad en la descripción y concreción de las actuaciones que se pretenden realizar y el desglose los medios técnicos, personales y materiales con los que cuenta la organización para su ejecución, de acuerdo con el siguiente baremo:
1.º Grado de descripción de las acciones y calendario de ejecución y desglose de los medios que contiene el plan de integración hasta un máximo de 10 puntos en función del grado de precisión.
2.º Detalle del presupuesto de la actuación. Se valorará la concreción y adecuación entre los distintos conceptos del gasto hasta un máximo de 10 puntos en función del grado de precisión.
2. Una vez obtenida dicha puntuación final se ordenarán las solicitudes de mayor a menor puntuación final obtenida, otorgándose la subvención en riguroso orden de prelación hasta agotar el crédito existente. En caso de producirse un empate en la puntuación final, tendrá prioridad el solicitante que haya obtenido mayor puntuación en los criterios de valoración de las actuaciones.
3. Las solicitudes que no alcancen una puntuación total superior o igual a 20 puntos, se desestimarán. La puntuación obtenida en cada uno de los criterios relacionados en el apartado primero se determinará teniendo en cuenta en cada uno de ellos, el grado de contribución al cumplimiento de los objetivos del plan de integración.