Artículo 26. Itinerario personal de inserción laboral.

Artículo 26. Itinerario personal de inserción laboral.

1. Se elaborará desde una visión integral por el personal de los servicios de empleo y formación con competencia en la materia. Debe contemplar todas las acciones que se consideren necesarias para alcanzar los objetivos de inserción laboral, adecuándolo a las competencias profesionales y a las necesidades del sistema productivo.

2. El diagnóstico de empleabilidad se realizará por los profesionales competentes en la materia de cada una de las administraciones o entidades que tengan competencia en materia de empleo y formación.

3. Reglamentariamente, se establecerán las circunstancias especiales que permiten prescindir temporalmente de la prescripción de los itinerarios laborales, manteniéndose, en su caso, el resto de compromisos acordados en el Plan de inclusión social.

Se modifica y renumera por el art. 30 del Decreto-ley 7/2020, de 26 de junio. BOE-A-2020-9590

Su anterior numeración era art. 22.

Se modifica por el art. 56 de la Ley 9/2019, de 23 de diciembre. BOE-A-2020-1010

Se modifica el apartado 3 por el art. 46 de la Ley 27/2018, de 27 de diciembre. BOE-A-2019-1987