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Orden PJC/849/2024, de 8 de agosto, de implementación, evaluación y seguimiento del Código de Conducta del personal de la Guardia Civil.

En vigor Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes · Publicada el 10 de agosto de 2024 · Último cambio el 10 de agosto de 2024 · Ver en el BOE

Índice

  1. [preambulo]
  2. Artículo 1. Objeto.
  3. Artículo 2. Ámbito personal de aplicación.
  4. Artículo 3. Inclusión del Código de Conducta en los procesos selectivos para acceso a las escalas de la Guardia Civil.
  5. Artículo 4. Implementación del Código de Conducta en el sistema de enseñanza de la Guardia Civil.
  6. Artículo 5. Fomento de las conductas éticas por las asociaciones profesionales.
  7. Artículo 6. Sistema de Integridad de la Guardia Civil.
  8. Artículo 7. Comité de Gestión de Conducta Ética de la Dirección General de la Guardia Civil.
  9. Artículo 8. Observatorio de Conducta Ética de la Guardia Civil.
  10. Artículo 9. Mecanismos para la evaluación y seguimiento.
  11. Disposición adicional única. No incremento del gasto.
  12. Disposición derogatoria única. Derogación normativa.
  13. Disposición final primera. Modificación de la Orden PRE/422/2013, de 15 de marzo, por la que se desarrolla la estructura orgánica de los Servicios Centrales de la Dirección General de la Guardia Civil.
  14. Disposición final segunda. Modificación de la Orden INT/26/2021, de 15 de enero, por la que se establecen las normas específicas para la clasificación y provisión de destinos en la Guardia Civil.
  15. Disposición final tercera. Modificación de la Orden PCI/978/2018, de 20 de septiembre, por la que se regulan los currículos de la enseñanza de formación para la incorporación a la Escala de Oficiales del Cuerpo de la Guardia Civil mediante las formas de ingreso por acceso directo sin titulación universitaria y por promoción profesional; se dictan las normas de evaluación, y de progreso y permanenc
  16. Disposición final cuarta. Facultad de desarrollo.
  17. Disposición final quinta. Entrada en vigor.
  18. [firma]