Artículo 14. Procesos selectivos, provisión de puestos de trabajo y condiciones de trabajo.

Artículo 14. Los procesos selectivos Procesos selectivos, provisión de puestos de trabajo y las condiciones de trabajo.
1. Corresponde a la Agencia Tributaria de Cataluña, previo informe no vinculante del departamento competente en materia de función pública, la convocatoria y resolución de los concursos que se realicen en el ámbito de la propia Agencia.
2. El proceso procesos de selección de personal y de provisión de los puestos de trabajo debe basarse en la legislación correspondiente reservados a cada tipología personal funcionario de personal, los cuerpos tributarios que tiene adscritos.
2. Los órganos competentes de acuerdo la Agencia Tributaria de Cataluña diseñan el plan anual de formación del personal adscrito a la misma, y pueden firmar convenios con lo establecido por dicho objeto con otras entidades, sin perjuicio de las competencias de la legislación vigente. Escuela de Administración Pública de Cataluña o del departamento competente en materia de finanzas.
3. El presidente o presidenta de la Agencia, Agencia Tributaria de Cataluña establece, a propuesta del director o directora, previa deliberación de la Junta de Gobierno, establece el régimen de prestación de servicios y las demás condiciones de trabajo laborales del personal al servicio de la Agencia.