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Real Decreto 1262/2007, de 21 de septiembre, por el que se regula la composición, competencias y régimen de funcionamiento del Consejo para la Promoción de la Igualdad de Trato y no Discriminación de las Personas por el Origen Racial o Étnico.
En vigor Ministerio de la Presidencia · Publicada el 3 de octubre de 2007 · Último cambio el 25 de julio de 2026 · Ver en el BOE
Índice
- Preámbulo
- CAPÍTULO I
- Artículo 1. Naturaleza jurídica y adscripción. 2 redacciones · cambió el 23/07/2009
- Artículo 2. Fines.
- Artículo 3. Competencias. 2 redacciones · cambió el 23/07/2009
- CAPÍTULO II
- Artículo 4. Composición del Consejo. 3 redacciones · cambió el 25/07/2026
- Artículo 5. Presidencia.
- Artículo 6. Vicepresidencia. 2 redacciones · cambió el 23/07/2009
- Artículo 7. Funciones de los vocales del Consejo.
- Artículo 8. Nombramiento y suplencia de los vocales del Consejo.
- Artículo 9. Cese de los vocales del Consejo.
- Artículo 10. Funciones de la Secretaría del Consejo.
- CAPÍTULO III
- Artículo 11. Funcionamiento del Consejo.
- Artículo 12. Convocatoria, sesiones y funciones del Pleno.
- Artículo 13. Composición, funcionamiento y funciones de la Comisión Permanente. 2 redacciones · cambió el 23/07/2009
- Disposición adicional primera. Convocatoria del proceso de selección de los vocales del Consejo previstas en el artículo 4.1 i) de este real decreto.
- Disposición adicional segunda. Normativa aplicable.
- Disposición adicional tercera. Financiación. 2 redacciones · cambió el 23/07/2009
- Disposición adicional cuarta. Compensación económica por participación en las reuniones del Consejo.
- Disposición adicional quinta. Referencias a órganos.
- Disposición adicional sexta. Relación con el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia.
- Disposición final primera. Modificación del Real Decreto 1600/2004, de 2 de julio, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
- Disposición final segunda. Facultad de desarrollo.
- Disposición final tercera. Entrada en vigor.
- Firma


