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Ley 17/2015, de 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres.

En vigor Comunidad Autónoma de Cataluña · Publicada el 8 de septiembre de 2015 · Último cambio el 17 de marzo de 2023 · Ver en el BOE

Índice

  1. no
  2. Preámbulo
  3. CAPÍTULO I
  4. Artículo 1. Objeto y finalidades.
  5. Artículo 2. Definiciones.
  6. Artículo 3. Principios de actuación de los poderes públicos.
  7. Artículo 4. Reconocimiento de las asociaciones de defensa de los derechos de las mujeres.
  8. CAPÍTULO II
  9. Artículo 5. Competencias de la Administración de la Generalidad.
  10. Artículo 6. Funciones de los entes locales de Cataluña.
  11. Artículo 7. Organización administrativa. 2 redacciones · cambió el 31/12/2021
  12. Artículo 8. Órganos responsables de la aplicación de la transversalidad de la perspectiva de género.
  13. Artículo 9. Profesionales de igualdad de género.
  14. CAPÍTULO III
  15. Artículo 10. Contratación del sector público.
  16. Artículo 11. Ayudas públicas.
  17. Artículo 12. Representación paritaria en los órganos colegiados de las administraciones públicas.
  18. Artículo 13. Planes de igualdad y actuación transversal.
  19. Artículo 14. Plan estratégico de políticas de igualdad de género del Gobierno de la Generalidad.
  20. Artículo 15. Planes de igualdad de mujeres y hombres del sector público.
  21. Artículo 16. Políticas de igualdad efectiva de mujeres y hombres en la función pública.
  22. Artículo 17. Leyes de presupuestos.
  23. CAPÍTULO IV
  24. Sección primera
  25. Artículo 18. Políticas y actuaciones de los poderes públicos.
  26. Artículo 19. Participación política de mujeres y hombres.
  27. Artículo 20. Participación social de las mujeres.
  28. Sección segunda
  29. Artículo 21. Coeducación.
  30. Artículo 22. Educación en el tiempo libre.
  31. Artículo 23. Juegos y juguetes.
  32. Artículo 24. Manifestaciones culturales.
  33. Artículo 25. Medios de comunicación y tecnologías de la información y la comunicación.
  34. Artículo 26. Sociedad de la información y del conocimiento.
  35. Artículo 27. Acceso de las mujeres a las tecnologías de la información y la comunicación.
  36. Artículo 28. Universidades e investigación.
  37. Artículo 29. Formación en el ámbito de las asociaciones y colegios profesionales.
  38. Artículo 30. Deportes.
  39. Artículo 31. Valor económico del trabajo doméstico y de cuidado de personas.
  40. Sección tercera
  41. Artículo 32. Promoción de la igualdad de trato y de oportunidades de mujeres y hombres en el ámbito laboral.
  42. Artículo 33. Prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo en las empresas. 3 redacciones · cambió el 31/10/2016
  43. Artículo 34. Plan de acción de apoyo a las empresas destinado al fomento de la igualdad de trato y de oportunidades de mujeres y hombres en el trabajo.
  44. Artículo 35. Distintivo catalán de excelencia empresarial en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres en el trabajo. 2 redacciones · cambió el 17/03/2023
  45. Artículo 36. Planes de igualdad en las empresas. 3 redacciones · cambió el 31/10/2016
  46. Artículo 37. Cualificaciones profesionales.
  47. Artículo 38. Promoción de medidas de igualdad efectiva en los convenios colectivos.
  48. Artículo 39. Responsable sindical de igualdad. 3 redacciones · cambió el 31/10/2016
  49. Artículo 40. Presencia de mujeres y hombres en la negociación colectiva. 3 redacciones · cambió el 31/10/2016
  50. Artículo 41. Incorporación de la perspectiva de género en los expedientes de regulación de empleo. 3 redacciones · cambió el 31/10/2016
  51. Artículo 42. Incorporación de la perspectiva de género en las actuaciones de la Inspección de Trabajo.
  52. Artículo 43. Inclusión de la perspectiva de género en los programas de seguridad y salud laboral.
  53. Artículo 44. Prevención de riesgos laborales en la empresa. 3 redacciones · cambió el 31/10/2016
  54. Artículo 45. Impulso y promoción de acciones de la economía social, trabajo autónomo y emprendimiento de las mujeres.
  55. Sección cuarta
  56. Artículo 46. Acciones sobre los usos del tiempo.
  57. Artículo 47. Políticas de bienestar social y familia.
  58. Artículo 48. Políticas de salud y servicios.
  59. Artículo 49. Investigación en ciencias de la salud.
  60. Artículo 50. Empoderamiento de las mujeres del mundo rural.
  61. Artículo 51. Cooperación al desarrollo y fomento de la paz.
  62. Artículo 52. Trata, explotación sexual y prostitución.
  63. Sección quinta
  64. Artículo 53. Planificación de las políticas de medio ambiente, urbanismo, vivienda y movilidad.
  65. Sección sexta
  66. Artículo 54. Justicia.
  67. Artículo 55. Seguridad.
  68. Sección séptima
  69. Artículo 56. Adecuación de estadísticas y estudios.
  70. CAPÍTULO V
  71. Sección primera
  72. Artículo 57. El Síndic de Greuges.
  73. Sección segunda
  74. Artículo 58. Observatorio de la Igualdad de Género.
  75. Sección tercera
  76. Artículo 59. Infracciones. 3 redacciones · cambió el 31/10/2016
  77. Artículo 60. Sanciones. 3 redacciones · cambió el 31/10/2016
  78. Artículo 61. Responsables. 3 redacciones · cambió el 31/10/2016
  79. Artículo 62. Competencia y procedimiento. 3 redacciones · cambió el 31/10/2016
  80. Artículo 63. Prescripción. 3 redacciones · cambió el 31/10/2016
  81. Artículo 64. Concurrencia con el orden jurisdiccional penal. 3 redacciones · cambió el 31/10/2016
  82. Disposición adicional primera. Evaluación del impacto social de la Ley.
  83. Disposición adicional segunda. Inclusión de cláusulas de igualdad en contratos y subvenciones.
  84. Disposición adicional tercera. Comisión Interdepartamental para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
  85. Disposición adicional cuarta. Órganos responsables de la aplicación de la transversalidad.
  86. Disposición adicional quinta. Revisión de las denominaciones de instituciones y órganos públicos.
  87. Disposición adicional sexta. Plan para la igualdad de género en el sistema educativo.
  88. Disposición adicional séptima. Usos lingüísticos
  89. Disposición transitoria primera. Representación paritaria en órganos colegiados.
  90. Disposición transitoria segunda. Acciones sobre los usos del tiempo.
  91. Disposición derogatoria.
  92. Disposición final primera. Modificación de la Ley 11/1989.
  93. Disposición final segunda. Autorización para refundir la Ley 11/1989.
  94. Disposición final tercera. Modificación de la Ley 5/2008.
  95. Disposición final cuarta. Afectaciones presupuestarias.
  96. Disposición final quinta. Desarrollo.
  97. Firma